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DEIN PRIVATES BERATUNGSGESPRÄCH

Liebe Freundin, lieber Freund,

wenn du diese Seite hier gefunden hast, dann haben wir uns entweder persönlich unterhalten ODER wir wurden dir privat von jemandem aus deinem Bekanntenkreis empfohlen.

Wie auch immer- du bist hier, weil du weißt, was wir tun und was wir deinem Unternehmen ermöglichen können.

Und da wir direkten oder indirekten Kontakt hatten und das hier unsere Seite für "Familie & Freunde" ist, werden wir dir gerne den Vorzug vor allen anderen "externen" Bewerbern geben, falls du dieses kostenlose Angebot annimmst:

Möchtest du, dass wir für dich qualifizierte Fachkräfte für dein Unternehmen generieren, langfristig an dich binden und dich als attraktiver Arbeitgeber in deiner Region etablieren....

... und das vollkommen KOSTENLOS?

Wir haben uns in den nächsten 48 Stunden ein wenig Zeit freigehalten, um mit dir persönlich darüber zu sprechen, wie wir dir dabei helfen können deinen Fachkräftemangel an den Nagel zu hängen und dir endlich zu mehr Zeit, Aufträgen und weniger Stress zu verhelfen...

Während diesem Beratungsgesprächs werden wir gemeinsam daran arbeiten, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem du es schaffen kannst, eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen, qualifizierte Fachkräfte für dein Unternehmen zu finden und dich von deiner Konkurrenz hervorzuheben...

Wir helfen dir sogar kostenlos!

Und keine Angst, wir haben nicht vor, deine Zeit zu verschwenden - ganz im Gegenteil. Wir sind überzeugt davon, dir helfen zu können, dass wir dir folgendes anbieten...

Unser Versprechen:

Wenn du nach unserem Gespräch nicht siehst, wie es auch für dich möglich sein sollte, für dein Unternehmen nachhaltig qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, , dann senden wir dir sofort 300,- Euro als Kompensation für deine "verschwendete Zeit" zu...

Achtung: Das hier ist nichts für jeden!

Du musst ein Unternehmen führen, dass in der Handwerksbranche oder in der Metallverarbeitenden Industrie tätig ist...

Du musst ein Team von mindestens 15 Leuten führen und auch das Ziel verfolgen, in den nächsten 6-12 Monaten dein Team wieder auf den ursprünglich Stand zu bringen oder zu vergrößern...

Du musst offen dafür sein, mit potentiellen Mitarbeitern zu sprechen und sie persönlich von dir als attraktiven Arbeitgeber zu überzeugen...

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Du musst komfortabel mit dem Gedanken sein, aktiv in Werbanzeigen zu investieren, um automatisert qualifizierte Bewerbungen zu generieren...

Du bist bereit, dich und deine Mitarbeiter vor der Kamera ablichten zu lassen, um deinen potentiellen Mitarbeitern zu zeigen, was und wen sie bei ihrer neuen Arbeitsstelle erwarten kann...

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Wenn du dich darin erkennst, dann klicke jetzt auf den Button!

→ Dein kostenloses Beratungsgespräch!

Achtung: Nur noch wenige Gespräche frei in nächster Zeit!